Congruence
La congruence... la clé d'une bonne communicationLA CONGRUENCE.
La congruence un formidable outil de communication efficace.
La congruence... qu'est-ce que c'est?
Une personne est congruente lorsque tous les messages émis (verbaux et non verbaux) vont dans le même sens. S'il est facile de dire une chose que nous ne pensons pas ou une chose avec laquelle nous ne sommes pas au clair, le corps lui ne sait pas "mentir".
"Ce qui se conçoit bien s'énonce clairement" disait Boileau... "et les mots pour le dire arrivent aisément" ajoutait-il... nous sommes en plein dans la congruence.
La congruence... un vrai apprentissage.
La congruence, ça s'apprend, ça se perfectionne. Nous l'apprenons à nos stagiaires par des exercices en sous-groupe de 3 personnes... sous la supervision de l'enseignant ou d'un assistant.
» À DÉCOUVRIR FORMATION : Technicien certifié en PNL
LA CONGRUENCE : LA VIDÉO.
Par le Docteur Robert Larsonneur
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La congruence, importante au niveau personnel comme au niveau professionnel.
Cette notion de congruence est autant importante dans la sphère privée que professionnelle.
Des parents qui s'expriment de manière non congruente avec leurs enfants sèment le trouble...
Un manager qui manque de congruence crée du flou, fait baisser la motivation, voire crée des résistances qui peuvent se retourner contre lui. Aujourd'hui plus que jamais un bon manager est un bon communiquant, il maîtrise la congruence.
» À LIRE AUSSI : 59 % des entreprises donnent la priorité aux soft Skills
Une personne au clair gagnera en puissance au niveau de la communication. La congruence est donc un attribut du charisme et du leadership.
France-PNL, consciente de l'impact de la congruence dans le leadership développe cette notion très tôt dans la formation PNL. Des outils seront proposés tout au long de la formation pour accroître le charisme, le leadership.
Docteur Robert Larsonneur
OPINION D'UN STAGIAIRE :
Une formation PNL doit être concrète et pratique.
L’important n'est pas d'avoir des savoirs mais des savoir-faire.
Nos recettes :
- Petits groupes de formation que nous limitons à 18 personnes.
- Beaucoup d'exercices en sous groupe de trois personnes.
- Supervision de l'enseignant ou d'un assistant pendant les exercices par 3.
Article écrit par le Dr Robert Larsonneur
Enseignant certifié en PNL
Conférencier - Dirigeant France-PNL.
POUR ALLER PLUS LOIN PRATICIEN.
Travailler son projet de vie et se recentrer sur soi... trop souvent oublié. Apprendre à gérer ses conflits internes, ses limitations, accroitre sa motivation positive.
À VOIR : Praticien PNL : SOI, les autres, la motivation, le changement positif...
Pour aller encore plus loin... la formation COACH.
Formidable outil d'accompagnement : le coaching... là encore oubliez les formations théoriques ou trop théoriques... que de temps consacré et qui ne débouche sur rien de concret.
À VOIR : La formation coaching, la formation des managers.
Apprendre à gérer son STRESS.
Il y a le bon stress qui augmente l'efficacité et le mauvais qui conduit au burn out, à la dépression et à coup sûr au mal-être.
» À VOIR : Apprendre à gérer son stress : niveau I et II.
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