|
|
|
|
La
PNL
Une
Approche élégante et efficace du
POTENTIEL HUMAIN |
 |
|
-
La
PNL ou Programmation Neuro Linguistique est
une approche pragmatique de la communication
et du changement.
-
Basée
sur des données observables et vérifiables,
elle a pour ambition la valorisation des
potentialités humaines dans tous les
domaines.
-
La
PNL vise l'épanouissement de la personne et
de ses capacités
|
|
|
Une
idée forte |
 |
|
-
Elle est née
- d'un constat:: certaines personnes
font bien ce qu'elles font, obtiennent des
résultats, réussissent
ce qu'elles entreprennent.
- d'une volonté: ne pas rester sur
des croyances limitantes comme: c'est un
don, c'est inné...
- d'une question: comment font-ils?
- d'une démarche passionnée:
observer, analyser, reproduire la manière
dont ils s'y prennent.
-
John Grinder et Richard Bandler ont choisi
3 personnes qui excellaient dans leur
domaine: communiquer avec talent pour
induire du changement en psychothérapie.
-
Depuis, la PNL s'est étendue à bien
d'autres domaines: l'entreprise, la
santé, le sport, la relation d'aide, le
coaching.
-
C'est de cette PNL là dont je veux vous
parler et que je veux enseigner. Voici les
mots qui orientent mon action et
reviennent comme un leitmotiv: enthousiasme, passion,
pragmatisme, efficacité, réalisme.
|
|
|
|
Dynacom
formation associée à jecommunique.com et
france-pnl vous propose, vous offre un ensemble
complet de formations certifiantes en PNL, des formations PNL de
haut niveau conformes aux standards internationaux
de la PNL.
Les différents concepts font l'objet d'un
exposé théorique suivi d'une démonstration
par l'enseignant et d'exercices en sous-groupes.
Formations
PNL, nos +
|
|
Robert
Larsonneur
Enseignant
certifié en PNL
|
Les
formations sont animées par Mr Robert Larsonneur, directeur et fondateur
de Dynacom business.
Maître-praticien en PNL, formateur et coach certifié,
Robert Larsonneur est enseignant certifié en PNL selon les
standards officiels NLPNL. Ces standards sont pour vous une garantie de
formation de qualité avec une certification reconnue.
Il s'est
formé en hypnose éricksonnienne à l'institut Milton Erickson de
Paris.
Il
a créé et développé jecommunique.com qui permet à des personnes francophones du
monde entier et de toutes professions de recevoir informations et conseils
sur la communication, le changement, le management, le coaching...
Plus récemment, il a créé france-PNL site spécialisé en PNL. |
|
|
Infos et réflexions |
|
|
| Régulièrement,
je vous parlerai ici de différents
sujets: communication politique,
communication médicale,
enseignement, management, vente et
techniques de vente et bien d'autres
choses en fonction de l'actualité. |
 |
Infos: |
L'annuaire des pnlistes. Vous êtes technicien,
praticien, maître-praticien,
enseignant en PNL, de France et
d'ailleurs, inscrivez vous gratuitement.
L'annuaire
des PNListes |
Réflexions:
Je
vous parle un peu plus de
communication politique, à partir
de... fin avril cette rubrique sera
moins étoffée.
Politique:
La préparation d'un meeting ou
d'un débat ressemble en bien des
points à la préparation pour une
compétition sportive. Le mental y
joue un rôle important.
L'attitude globale de l'homme
politique est fondamentale, en PNL
on parle de congruence, c'est à
dire que les comportements externes
(communication non verbale) et la
communication verbale sont en accord
et cohérents par rapport au processus
cognitif (la pensée). Dit
autrement, l'orateur ou le débatteur
sera congruent s'il croit en ce
qu'il dit et le montre. Sans aborder
la notion de contenu, la réussite
passe pour une large part par la
forme.
Idéalement la préparation consiste
à:
- se connecter à ses valeurs et
croyances.
- se visualiser dans la situation en
train de réussir. (Vi+:
visualisation interne positive).
- Choisir les états internes
appropriés (Ki+). L'installation de
cet EI se fera en revivant une
situation passée où cet EI approprié
a apporté des résultats
incontestés.
- s'entraîner (comme un sportif) et
se préparer à des adaptations en
fonction de l'interlocuteur
(travailler sa flexibilité
émotionnelle) en ayant à l'esprit
que l'état interne (émotion)
précède le comportement.
- se préparer à des changements de
focus: spécifique (zoom
avant) sur les idées,
l'interlocuteur; global (zoom
arrière) pour voir le groupe et
même imaginer ce que les téléspectateurs
vont interpréter. Le politicien
devra se méfier de l'effet tunnel
ou à l'inverse de la trop grande
prise de distance.
De façon simplifiée, la chaîne
est: 1) contexte 2)
interprétation en fonction de
critères 3) Naissance de l'état
interne en fonction de
l'interprétation 4) comportement
(partie visible ou audible de la
chaîne).
|
Médecine:
L'espoir fait vivre. C'est parce que
l'esprit envisage la guérison comme
possible que le corps met en oeuvre
des processus de guérison (explique l'effet placebo). On peut
aider un patient à guérir ou à guérir
plus vite en l'amenant à se voir
(Vi+) allant bien. La santé est un
équilibre, une personne est un système,
elle est bien plus que la
somme des éléments qui la compose. |
Management:
Une équipe est un système. Un
manager de talent saura s'entourer
de personnes ayant des qualités
différentes. Son talent consiste à
faire fonctionner ensemble ces
différences pour obtenir un
résultat. Pour mener à bien un
projet on a besoin de créatifs qui
trouvent des solutions, de
réalisateurs (ceux qui font), de
critiques qui trouvent les failles.
On retrouve dans une équipe les
différents métaprogrammes:
spécifique (vision du détail),
global (vision de l'ensemble); in
time, throught time; référence
interne (autonomie) référence
externe (se détermine en fonction
de ce que les autres disent);
procédure (suit les procédures sans
les modifier), option (le fameux
système D français), procédure
(excellent pour tout ce qui est
sécurité et contrôle)... |
| La
citation:
. Une
seule voix claire peut faire plus de
bruit que tout une foule. Inconnu |
| Vous
recevez ce message car vous vous êtes inscrit sur la lettre
d'information de jecommunique.com.
Pour vous
désabonner: Il suffit de cliquer sur ce lien et
d'envoyer le mail (sans message): se-desabonner2@club-internet.fr |
|
|
|
|
|
PNL
et communication
: |
|
|
Communiquer
est un processus complexe qui met en œuvre
les 3 pôles du fonctionnement
humain:
- les processus mentaux,
- les comportements,
- les états internes (émotions et
sensations). |
|
La communication est verbale
et non verbale. |
|
Certains
processus sont conscients, d'autres inconscients. |
|
La PNL explore tous ces domaines et propose
des outils, des méthodologies efficaces
pour communiquer avec aisance, influencer
avec intégrité et donc accroître son
impact personnel. |
|
|
|
|
|
PNL
et changement: |
|
|
|
Depuis
notre naissance, nous changeons. |
|
Chaque jour nous recevons des
informations, des émotions qui
produisent des modifications.
Changer ne veut pas dire être
complètement différent ou être un
autre! |
|
Le mot changement n'a pas toujours
bonne presse, c'est que parfois il
est plus subit que choisi, parfois
il va dans le sens de nos croyances,
de nos valeurs, de ce qui fait sens
avec ce que nous sommes... mais pas
toujours. |
|
La PNL permet d'explorer et de
clarifier ses objectifs. Elle
propose tout un ensemble de
techniques, de méthodologies pour
savoir à quel niveau se trouve les
freins au changement, pour reconsidérer
des conclusions limitantes que nous
avons tirées de notre passé
(règles, croyances). |
|
Vous deviendrez votre propre coach
ou si vous allez assez loin le coach
des autres |
|
|
|
La
PNL
est orientée solution: |
|
|
-
Une
approche bien particulière du
couple problème-solution.
-
Si
nous posons la question:
"pourquoi ça ne marche
pas?", le coup de projecteur
est donné sur le problème et
la réflexion, le mental.
-
A
l'inverse si nous nous
demandons: " comment faire
pour que ça marche?". Nous
sommes centrés sur la solution
et sur le faire (action).
-
La
PNL ne se désintéresse pas
pour autant de "l'espace
problème".
|
|
|
PNL
et réussite: |
|
|
-
Les
personnes qui réussissent ce
qu'elles entreprennent ont une
stratégie. Elles ne savent pas
toujours comment elles font mais ça
marche!
-
L'idée première de la PNL
et qui a donné naissance à la
modélisation, c'est d'observer les
gens qui font bien ce qu'ils font,
qui obtiennent des résultats et de
décoder leur processus.
-
Il s'agit
là d'un transfert de compétence,
un apprentis qui observe un artisan
chevronné, un enfant qui imite son
père ne fait rien d'autre que de la
modélisation.
-
La force de la PNL
est d'avoir codifié point par point
ce mécanisme pour une large part
inconscient. C'est
la "modélisation".
|
|
|
Passé,
Présent, cap sur le Futur |
|
|
-
Soigner
le passé pour vivre pleinement
le présent et préparer
l'avenir.
-
Nos
expériences du passé, les
souvenirs que nous en avons
influencent fortement notre
présent.
-
La
PNL ne change pas notre passé,
elle interroge sur les
conclusions que nous en avons
tirées: étaient-elles appropriées? étaient-elles
être généralisables?
-
La
PNL propose des techniques
efficaces pour explorer et
s'interroger sur notre passé.
|
|
|
A
qui s'adresse la PNL: |
|
|
|
La
PNL s'est essentiellement
développée dans 5 grands domaines
d'application: l’entreprise
, l’éducation,
la santé
, la thérapie et le développement
personnel, le
milieu sportif. (plus
d'infos)
|
|
|
|
Conclusion: |
|
|
La
PNL, parce qu'elle est avant tout une
approche de la communication et du
changement, parce qu'elle est résolument orientée
solution, constitue un ensemble puissant
de techniques pour aborder le monde
moderne, y trouver sa place et réussir
dans le respect de soi et des
autres
Vous
souhaitez vous inscrire à l'une de nos
formations: comment
faire
:
Posez nous vos questions:
Par téléphone:
01 53 43 51 35
Par mail: contact@france-pnl.com
Par courrier: Dynacom, 23 square Édouard
VII 75 009 Paris
Et à bientôt.
Robert
Larsonneur
enseignant certifié en PNL.
|
| | |
